21.04.2017

Ehrenamtliche, bitte mitmachen: Online-Umfrage zum Förderprogramm ehrenWERT.

Klosterkammer evaluiert ihr seit 2012 bestehendes Angebot

Qualifizierungen werden regelmäßig in ehrenWERT. gefördert: Mitarbeitende und Leitungskräfte aus zehn niedersächsischen Caritas-Einrichtungen haben beispielsweise an einer Fortbildung zum Aufbau eines Freiwilligenmanagements teilgenommen.
Foto: Franziska Kückmann

Die Klosterkammer hat das Förderprogramm ehrenWERT. ins Leben gerufen, um insbesondere freiwilliges Engagement zu fördern. Da noch mehr Vorhaben gefördert werden könnten, wird nun überprüft, ob die Konzeption verbessert werden kann.

Ohne Ehrenamtliche geht es nicht, deshalb fördert die Klosterkammer Hannover mit dem 2012 aufgelegten Förderprogramm ehrenWERT. Projekte, in denen vorrangig Ehrenamtliche tätig sind. Ziele sind die Erleichterung ehrenamtlicher Arbeit, die Verbesserung ihrer Qualität und die Wertschätzung Ehrenamtlicher. Insgesamt hat die Klosterkammer in ehrenWERT. bereits 117 Projekte mit mehr als 1,3 Millionen Euro unterstützt.

Dennoch blieb die bewilligte Fördersumme in den vergangenen Jahren meist unter dem eingeplanten Budget, da nicht ausreichend förderungswürdige Anträge eingingen. „Wir wollen nun klären lassen, woran dies liegt, deshalb lassen wir das Förderprogramm vom Organisationsberatungsinstitut Thüringen (ORBIT) evaluieren“, erläutert Anna Mohr, die Programmleiterin von ehrenWERT. Die nun vorliegende Online-Umfrage basiert auf zwanzig Experteninterviews, die in den vergangenen Wochen geführt wurden.

Nun beginnt die zweite Etappe: Alle Ehrenamtlichen und Projektbeteiligte aus dem Fördergebiet der Klosterkammer sind aufgerufen, an der Online-Umfrage teilzunehmen und so mitzuhelfen, das Programm wirkungsvoller zu gestalten.

Hier können Sie teilnehmen: https://www.surveymonkey.de/r/ehrenWERT

Die Bearbeitung der Umfrage dauert rund 15 Minuten, der Link ist bis zum 07.05.2017 freigeschaltet. Weitere Informationen zum Förderprogramm finden Sie unter: www.klosterkammer-ehrenwert.de. (lah)