Stellenangebote

Die Klosterkammer Hannover ist eine Sonderbehörde des Landes Niedersachsen und als modern aufgestellte Verwalterin von vier öffentlich-rechtlichen Stiftungen zuständig für Erhalt und Weiterentwicklung von hochrangigen Baudenkmalen. Zum Portfolio gehören neben Klöstern und Kirchen auch land- und forstwirtschaftliche Gebäude, Mietobjekte und Gartendenkmale. 

In der Abteilung für Bau- und Kunstpflege hilft ein engagiertes und interdisziplinär aufgestelltes Team aus den Bereichen Architektur und Restaurierung mit, das anvertraute Kulturerbe und ein Stück niedersächsische Identität zu bewahren. Seien Sie dabei!

Für eine Dezernatsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine Architektin / einen Architekten (m/w/d)

Das sind die Aufgaben:

• Projektentwicklung, Konzept- und Nutzungsentwicklung historischer Liegenschaften von der Ideenfindung bis zur Umsetzung

• Bauprojektleitung bei der Sanierung, Modernisierung und Umnutzung von Gebäuden mit hohem Denkmalwert sowie Planung und Durchführung von kleineren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten

• Ausüben der Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros 

• Dezernatsleitung und Fachaufsicht über die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• einen qualifizierten Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur (Master Diplom Uni). Erwünscht ist die 2. Staatsprüfung der Fachrichtung Hochbau mit der Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst 

• umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz, im Bauvertrags- und Bauordnungsrecht sowie Fachkenntnisse in den Bereichen energetische Sanierung und CAD / digitale Gebäudescans 

• Führungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Fachkompetenz in der Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Nutzern

• Bereitschaft zu Dienstreisen mit Dienstwagen in den o. g. Bereichen, Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit einem sehr gut ausgestattetem Fortbildungsangebot

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet

• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm der niedersächsischen Landesverwaltung

• Eine angemessene Vergütung: für die Stelle liegt für Beamtinnen und Beamte eine Bewertung nach BesGr. A15 NBesG vor, eine entsprechende Planstelle ist vorhanden. Für Tarifbeschäftigte ist die Tätigkeit der EG 15TV-L zuzuordnen

Die Klosterkammer Hannover strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.06.2026 an bewerbung@klosterkammer.de. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wameling (0511/34826-241), bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Zimmermann zur Verfügung (0511/34826-238).

Das evangelische Damenstift Kloster Medingen sucht zum 1.4.2027 eine Nachfolgerin im Amt der Äbtissin

Das evangelische Damenstift Kloster Medingen, eine selbständige Körperschaft öffentlichen Rechts, liegt am Rande des Kurortes Bad Bevensen. Das Kloster ist Ort einer Lebensgemeinschaft von Frauen auf christlicher Grundlage, kunsthistorische Stätte der Kulturbewahrung und nicht zuletzt ein beliebtes touristisches Ausflugsziel.

Die Aufgaben der Äbtissin sind die Leitung des Konventes mit derzeit sieben Konventualinnen, die wirtschaftliche Verwaltung des Klosters mit dessen Beschäftigten, sowie die Vertretung der Interessen des Klosters nach außen.

Die evangelischen Klöster in Niedersachsen sind wie auch die Kirchen einem Wandel ihrer Bedeutung ausgesetzt. Diesen Wandel gilt es zu gestalten, um die Klöster als geistliche Orte für suchende Menschen erfahrbar zu machen.

Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit wird vorausgesetzt, dass die Äbtissin kommunikativ, teamfähig, belastbar sowie erfahren in Gesprächsführung und Konfliktmanagement ist. Sie sollte sicher im Auftreten und in Verhandlungen sein und über wirtschaftliche Erfahrungen verfügen. Für die Wahrnehmung der klösterlichen, geistlichen, kulturellen, sozialen und wirtschaftlichen Belange ist eine ausgeprägte Fähigkeit zur partnerschaftlichen Kooperation erforderlich.

Aufgrund der geltenden Klosterordnung ist es notwendig, dass die Äbtissin einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland angehört und alleinstehend (auch verwitwet oder geschieden) ist.

Die in die enge Auswahl gezogenen Bewerberinnen müssen sich nach der Klosterordnung zur Wahl durch den Konvent stellen.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 11 des TV-L (Endstufe) zuzüglich einer mietfreien Wohnung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30.6.26 an praesidentin@klosterkammer.de. Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Lüttich (Tel. 0511-34826-311) gern zur Verfügung.

Initiativbewerbung

Der Klosterkammerforstbetrieb bewirtschaftet in elf niedersächsischen Klosterrevierförstereien die Waldflächen des Allgemeinen Hannoverschen Klosterfonds. Auf einer Gesamtwaldfläche von rund 25.000 ha beträgt der Jahreseinschlag 160.000 Festmeter.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                             Forstwirte (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
                             für unsere Klosterrevierförstereien in Niedersachsen

Es besteht später ggf. die Aufstiegsmöglichkeit zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder
Maschinenführer (m/w/d). 

Ihre Tätigkeiten:

• alle Tätigkeiten des klassischen Forstwirteinsatzes in einer Klosterrevierförsterei 
• Die Forstwirtteams werden bei Bedarf revierübergreifend in Einsatzgebieten eingesetzt. Auch ein überregionaler Einsatz innerhalb des Klosterkammerforstbetriebes kann zeitweise notwendig werden.

Ihre Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) oder zeitnaher Abschluss der Ausbildung
• mindestens Fahrerlaubnis B und BE, wünschenswert wären T und L
• Pflanzenschutzsachkundenachweis
• gute körperliche Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 5 TV-L-Forst)
• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• persönliche Schutzausrüstung sowie alle notwendigen Maschinen und Geräte
• persönliche und fachliche Weiterbildung
• ein arbeitgeberunterstütztes Betriebssportangebot (Hansefit)

Der Klosterkammerforstbetrieb strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung und ggf. weitere Qualifikationsnachweise und Zeugnisse senden Sie uns bitte per Mail an personal@klosterforsten.de. Bitte geben Sie bei Ihrer Initiativbewerbung an, welche Klosterrevierförstereien Sie sich als Dienstort vorstellen können und inwieweit Sie bezüglich Ihres Wohnortes flexibel sind. Weitere Informationen erhalten Sie unter 05132/50415-15 (Fr. Straten) oder unter www.klosterforsten.de.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!